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本文通过对国有企业人事管理工作的重要作用进行深入分析,结合人事工作中存在的问题和不足,探讨科学的人事工作开展策略,转变传统的管理理念,对人事工作进行科学优化,提升人事管理水平,促进企业健康发展.
新时代下国有企业人事管理工作的创新路径研究
【摘 要】
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本文通过对国有企业人事管理工作的重要作用进行深入分析,结合人事工作中存在的问题和不足,探讨科学的人事工作开展策略,转变传统的管理理念,对人事工作进行科学优化,提升人
【机 构】
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湖南省交通科学研究院有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年23期
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