领导力需要价值观更需要方法论

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《蓝海领导力》很巧妙地把《蓝海战略》中的“四步动作框架”用到了领导力,非常实用。感兴趣的朋友,完全可以按图索骥,在自己公司里开展“蓝海领导力”工作坊。领导力不仅需要价值观,还需要方法论,才能真正落地。糟糕的领导力为什么消极怠工如此普遍?盖洛普认为,糟糕的领导力是主因。不仅仅在美国,世界各国的高管们都发现,员工的潜能与他们实际展现的才能和精力之间有着巨大鸿沟,他们所面临的最大挑战是如何缩小这一鸿沟。正如一位CEO所言:“在我们所拥有的大量劳动 ”Blue Ocean Leadership“ is very clever to put ”Blue Ocean Strategy“ in the ”four-step action framework“ used in the leadership, very practical. Interested friends, according to plan, in their own company to carry out ”Blue Ocean Leadership “ workshop. Leadership requires not only values ​​but also methodologies in order to be truly on the ground. Bad Leadership Why Negative Slippage Is So Popular? Gallup thinks bad leadership is the main reason. Not just in the United States, executives around the world have found that there is a huge gap between the potential of employees and the talent and energy they actually exhibit, and the biggest challenge they face is how to bridge this gap. As one CEO put it: ”A lot of work we have
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