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知识经济时代是人才竞争制胜的时代，企业人力资源管理应努力构建与保持智力资本优势。有效构建现代企业的人力资源管理体系应加强对战略人力资源管理的认识，建立有效的人力资本激励机制，造就人才竞争的良性循环环境，实现企业核心竞争力的增强。
知识经济时代企业人力资源战略管理的新思考
【摘 要】
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知识经济时代是人才竞争制胜的时代，企业人力资源管理应努力构建与保持智力资本优势。有效构建现代企业的人力资源管理体系应加强对战略人力资源管理的认识，建立有效的人力资本
【机 构】
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山东省民政厅救灾物资储备管理中心
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2008年1期
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