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在博物馆工作中引入志愿者,是博物馆发展的必然要求,加强博物馆志愿者工作研究具有重要意义。本文首先简要分析了我国博物馆志愿者管理中存在的问题,如配置问题、管理问题、使用问题、激励问题等,探讨了基于现代人力资源的视角下志愿者的管理模式,通过加强文化培育、以志愿者为本、完善管理机制、借鉴国外经验等加强博物馆志愿者的管理和建设,对促进志愿者资源的合理利用具有重要意义。