【摘 要】
：
第三方惩罚会对惩罚者的声誉产生显著影响,然而就影响的方向而言,现有文献给出了不同答案。上述问题的一个潜在原因是先前研究未能区分声誉的不同维度以及惩罚的不同动机与形
【基金项目】
：
国家自然科学基金项目(71701185),浙江省软科学项目(2020C35020)资助
论文部分内容阅读
第三方惩罚会对惩罚者的声誉产生显著影响,然而就影响的方向而言,现有文献给出了不同答案。上述问题的一个潜在原因是先前研究未能区分声誉的不同维度以及惩罚的不同动机与形式。通过将温暖−能力双维度结构引入惩罚者的声誉,实验结果显示,第三方惩罚从总体上降低了人们对惩罚者在温暖维度上的评价而提高了对其在能力维度上的评价。调节效应分析表明,动机被归因为集体聚焦的惩罚进一步提升了其对能力的正面作用而减缓了对温暖的负面作用,并且惩罚者的合作水平越高,其动机被归因为集体聚焦的程度也越高。针对不同惩罚形式的进一步分析显示,当惩
其他文献
股票市场的大发展，促成了与股票市场相关的媒体的大繁荣。$$ 浏览中国的主流财经网站，网页上充斥着类似于股价超“10日均线”、股价“触底反弹”或“资金流向排名”之类
矿用高压辊磨机是新型粉磨设备，在金属矿山矿石物料粉碎工艺流程中占据日益重要的作用，层压破碎的破碎机理使其具有高效的生产效率，显著节能特性等优点。高压辊磨机电气系统输入
本文在热湿负荷分类的基础上，提出显热负荷的品位分级思想，即将负荷按温度分成高品位负荷、中品位负荷和低品位负荷。通过一高大空间几种不同空调方式，展示利用该思想如何更有效
目的观察护理质量敏感指标监测在手术室护理质量管理中的应用效果。方法将2017年1月至2017年6月于我院手术室进行手术治疗的400例患者作为对照组,进行护理质量敏感指标监测后
企业的高管团队是企业最核心的人资力量,随着对企业高管团队的研究,我国企业也越来越重视高管团队的研究与建设。目前我国军工企业正处于不断的改革中,分析军工企业高管团队
自20世纪90年代以来,随着我国经济的持续发展和人们环境意识的不断提高,我国的景观行业获得了前所未有的迅速发展,进入了一个转型时期,景观设计的内容和形式都在发生着巨大的