【摘 要】
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广水市为客观评价村级工作绩效，建立“一考三评”（实绩量化考核，上级评、同级评、下级评）的村级考核评价体系。“一考三评”由乡镇办事处组织实施，分考核和评议两部分，按照6∶4的比例进行百分制考核， 95分以上为一类村，不超过乡镇村级总数的10%；80分至95分为二类村，不超过村级总数的75%；80分以下为三类村，不低于村级总数的15%。年终考评为一类村且完成工作任务的村级组织，在工资报酬、评先表模、项
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广水市为客观评价村级工作绩效，建立“一考三评”（实绩量化考核，上级评、同级评、下级评）的村级考核评价体系。“一考三评”由乡镇办事处组织实施，分考核和评议两部分，按照6∶4的比例进行百分制考核， 95分以上为一类村，不超过乡镇村级总数的10%；80分至95分为二类村，不超过村级总数的75%；80分以下为三类村，不低于村级总数的15%。年终考评为一类村且完成工作任务的村级组织，在工资报酬、评先表模、项目资金等方面适当倾斜；评为二类村的，乡镇办事处下达限期整改通知书并要求作出书面整改报告；评为三类村的，对村支部书记给予黄牌警告或诫勉谈话。同时，市委组织部从集体经济、农业农村、社会管理、基层组织建设等方面，对一类村进行复查考评，前十名的村级组织授予“十强村”荣誉称号，奖励现金5000元。
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