理解·谅解·排解——我们怎样正确认识和处理实行经理负责制后的党政关系

• 作 者: 陈治修
• 机 构: 交通部二航局三公司党委书记
• 出 处: 领导科学
• 发表日期: 1987年8期
• 关键词: 全员劳动生产率 党政关系 双文明 汲取教训 解铃还需系铃人 战略决策 保留意见 招工指标 拉选票 党的领导

<正> 我们公司实行经理负责制是从1985年开始的。两年来,我们采取了一系列改革措施,开创了工作的新局面。在全局8个县团级单位中,我们公司连续3年完成产值、上交利税和全员劳动生产率名列全局第一。由于我们坚持两个文明一起抓,1986年我们公司被局党委命名为“文明单位”和推荐为交通部“双文明”先进单位,