【摘 要】
：
党政领导干部选拔任用中的不正之风,乃至用人上的腐败,已成为当今中国的一大痼疾.如何有效地遏制用人不正之风和腐败蔓延的势头,既是我党不得不认真思考的重大问题,也是每一
【机 构】
：
云南行政学院行管教研部主任、副教授
论文部分内容阅读
党政领导干部选拔任用中的不正之风,乃至用人上的腐败,已成为当今中国的一大痼疾.如何有效地遏制用人不正之风和腐败蔓延的势头,既是我党不得不认真思考的重大问题,也是每一个有良知的炎黄子孙备感焦虑的现实问题.从一定意义上讲,腐败的源头还在于选人用人失误.邓小平指出:"中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人."(《邓小平文选》第3卷,第380页)而解决这个问题的关键在于增加干部选拔任用各个环节的透明度,使干部选
其他文献
精迷今生 3510粒宝石镶巅而成，可拆卸为三条手链和一条胸针单独佩藏。华丽幽雅而充满独特的气质，演绎充满奢华迷情的情调。当钻石的闪耀星光与K金华美呼应，当迷离的旧情怀与复
根据浇筑混凝土工程桩的实践探讨,在浇筑混凝土工程桩及水下桩混凝土时,以往由于混凝土配合比设计不合理等原因引起的强度不合格,需要补强或者水泥用量过多造成成本增大、浪
干部年轻化问题并不是什么新鲜话题,早在20年前邓小平同志就提出过这个问题,以江泽民同志为核心的第三代领导集体也高度重视干部年轻化问题.1994年召开的党的十四届四中全会
相容性主要是指领导干部之间、领导与下属之间、领导与群众之间关系融洽、协调、和谐的程度。相容性强不能仅仅理解为人缘好、待人平和、与世无争，这是狭隘的理解。在新的形势