【摘 要】
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现在的企业都在谈创新，创新的内容很多，科技创新、管理创新、经营创新等等。尽管这些创新很重要，但是要保持企业健康发展，最重要的还是企业文化的创新。 企业文化理论的发现，曾在
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现在的企业都在谈创新，创新的内容很多，科技创新、管理创新、经营创新等等。尽管这些创新很重要，但是要保持企业健康发展，最重要的还是企业文化的创新。 企业文化理论的发现，曾在管理界引发了一场根本性的革命，知识经济时代对于企业来说也是企业文化竞争的时代，培育特色
Now enterprises are talking about innovation, a lot of innovation, science and technology innovation, management innovation, management innovation and so on. Although these innovations are important, the most important thing to keep the healthy development of the enterprise is the innovation of the corporate culture. The discovery of the theory of corporate culture has triggered a fundamental revolution in management. The era of knowledge-based economy is also an age for corporate competition and fostering characteristics
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