【摘 要】
:
新形势下,企业工作的工作环境正在不断改变,人们越来越意识到女职工是企业人才队伍中的重要组成,在企业工作中有着深远的影响.在企业发展过程中加强企业女工工作方法,提高企
论文部分内容阅读
新形势下,企业工作的工作环境正在不断改变,人们越来越意识到女职工是企业人才队伍中的重要组成,在企业工作中有着深远的影响.在企业发展过程中加强企业女工工作方法,提高企业女工工作待遇,解决企业女工在工作中的困境等等,采取这些有效措施针对性地解决问题,对做好女工工作具有积极意义.而且随着社会的发展和进步,女性的思想逐渐觉醒对工作环境的需求都有着巨大的变化,如何根据目前企业女工工作方法的实际情况,有针对性地开展工作,是女工工作的重点,也是每个从业者都必须思考的问题.文章就新形势下加强企业女工工作的方法问题进行分析,探析如何改正当前企业女工工作方法中的不足,以及提出一些提高工作水平的方法,希望能为相关实践工作提供一点理论参考.
其他文献
在当前社会不断发展过程当中,基层政府也逐渐加强了内部管理的改革工作,以能够提升基层政府的管理水平,保证基层政府各项工作能够更加顺利的落实,从而充分发挥基层政府的重要
城乡居民基本养老保险,是对原有的以企事业单位以及公务机关为核心的养老保险体系的补充,其突破了计划经济时代以单位为核心的社会保障体系的限制,为大量的城市灵活就业人员
一个企业想要做大做强就需要在人力资源管理上下功夫,大部分当企业做到一定规模之后,就会发现人力资源对公司的重要性,人事部门就是企业发展的基础和关键入口.招聘管理的作用
知识经济时代背景下,人才成为行业及企业发展的软实力,人力资源管理在企业内部管理中的地位也达到了前所未有的高度.文章以水力发电企业为例,结合水力发电行业的特点分析其当
伴随着时代的不断进步,国有企业在时间的推移中也在为自身的发展探寻道路,但是国有企业在发展中难免会出现一定的问题以及不足,从而阻碍国有企业前进的步伐.在现阶段的发展中
伴随着大数据、云计算技术等最前沿信息科技的盛行和飞速发展,社会发展各个领域都是在以促进大数据开发设计利用与共享平台,加速大数据与数据服务工程项目的执行运用开展转型
目前来看,作为影响企业成长和发展的重要因素之一,人力资源管理能力和系统水平的提高对于企业自身的发展具有显著的提升和促进作用.只有人力资源管理效率和水平能够满足企业
基层党建工作是有效促进企业自身核心竞争力提高、促进企业的改革和发展的重要基础保障.在新时代新阶段的背景下,对企业党建政工工作提出了更高的要求,就科学高效开展这项工
国有企业工会在全面提高职工素质过程中,在深入基层走职工路线,国有企业工会在提高职工素质过程中,要关爱职工,要充分发挥工会组织的优势,深入基层,倾听广大职工的呼声,及时
要想不断带动我国港口物流与腹地经济的协同发展,需要我国政府有关部门的有效引导,并推出优惠政策对港口物流与腹地经济进行支持,同时,也需要加强相关产业的建设工作,充分发