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人事聘用关系与劳动合同关系的趋同为推行劳动合同制度奠定了基础,用工方式的多样性为推行劳动合同制度提供了保障。高职院校推行劳动合同制度,应从五个方面来完善《劳动合同法》在高职院校劳动合同管理中的具体制度安排。
高职院校劳动合同制度研究
【摘 要】
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人事聘用关系与劳动合同关系的趋同为推行劳动合同制度奠定了基础,用工方式的多样性为推行劳动合同制度提供了保障。高职院校推行劳动合同制度,应从五个方面来完善《劳动合同
【机 构】
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湖南对外经济贸易职业学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2010年5期
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