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人力资源管理工作是电力企业发展中需要高度关注的重要问题,科学的考核机制,能够解决人力资源培训管理工作中的不足,对于电力企业的深化改革都具有重要意义.本文针对电力企业人力资源培训管理中绩效考核的具体应用方式进行阐述与分析.
电力企业人力资源培训管理中绩效考核的应用
【摘 要】
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人力资源管理工作是电力企业发展中需要高度关注的重要问题,科学的考核机制,能够解决人力资源培训管理工作中的不足,对于电力企业的深化改革都具有重要意义.本文针对电力企业
【机 构】
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华电内蒙古能源有限公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年8期
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