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随着市场就业机制的实行，大中专毕业生择业时间进一步延长，毕业生档案人事代理工作逐渐成为人才交流服务中心的重要工作之一。为确保未就业毕业生档案的规范管理和有效利用，日照市人才交流服务中心采取有效措施，不断强化毕业生档案的人事代理工作。一是制定毕业生人事代理优惠措施，对毕业生实行以学校为单位的“集体代理”：二是对毕业生的就业协议签订、档案接收、户籍挂靠、社会保险缴纳、转正定级、职称评审等方面实行全方位代理，彻底解除毕业生人事档案管理的后顾之忧。