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农垦企业是在特殊历史时期为国家做出特殊贡献的企业群体.近年来农垦企业人才流失现象十分普遍,已成为制约企业发展的瓶颈.在新的历史条件下,企业间经济与实力的竞争,归根到底是人才的竞争.农垦企业要掌握加快发展的主动权,必须把人才工作作为一项战略举措来抓.笔者认为,当前应着力做好以下几方面工作: