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该文以"互联网+"背景下西安工业大学为研究对象,通过对其经管类研究生参与课题研究及课外实践、任课教师教学方式教学内容、导师团队学术研究氛围、学院课程体系设置等方面设计问卷进行创新能力培养现状调研,根据所回收数据对经管类研究生创新能力培养过程中存在问题及其产生原因进行分析,进而提出学校要充分利用互联网吸引更多优质生源、学院动态更新课程体系,并激励教师实现教学方式多样化教学内容前沿化以及扶持高水平导师团队等途径来提升经管类研究生的创新能力,以为同类型地方院校经管类研究生创新能力培养提供参考