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人力资源管理一直是事业单位中非常重要的部分,如今,事业单位中的人力资源管理已逐渐确立为以人为本的管理理念,这有利于事业单位实现长期可持续性发展.因此,作者将重点放在我国上的事业单位人力资源管理问题分析和利益相关者支持的解决方案上.
“以人为本”视角下事业单位人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理一直是事业单位中非常重要的部分,如今,事业单位中的人力资源管理已逐渐确立为以人为本的管理理念,这有利于事业单位实现长期可持续性发展.因此,作者将重点放在
【机 构】
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芜湖市公共就业和人才服务中心
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年12期
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