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在钢铁企业面临转型升级的新形势下,应该以人才为本,建立科学有效的人才培养模式.其中,专业人才队伍建设是关系到该行业生存发展的主要因素,针对当前钢铁企业的发展状况及人才队伍的实际情况,采取完善制度、高层次的人才学历提升、专业化的技术培养等措施,不断地开发人才资源,为人才队伍的建设提供良好的源泉.
浅谈钢铁企业人才队伍的建设与培养
【摘 要】
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在钢铁企业面临转型升级的新形势下,应该以人才为本,建立科学有效的人才培养模式.其中,专业人才队伍建设是关系到该行业生存发展的主要因素,针对当前钢铁企业的发展状况及人
【机 构】
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河钢集团宣钢公司炼铁厂
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2021年13期
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