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企业要想长久的发展下去，政工管理的创新是重中之重。现今，随着我国市场化经济的快速发展，企业在发展过程中面临的竞争压力更大，要想在这种形式下求得生存和发展，就必须提升自己的综合实力，不仅要将眼光放在经济效益上，同时还要注重企业文化的建设和企业管理方式的创新。企业政工工作作为企业管理中的重要环节，对员工思想产生重要影响，对企业的可持续发展具有重要意义。因此，在企业发展过程中，必须对政工管理方式进行创新，建立一支高素质、创新管理水平过硬的优秀政治队伍，对于企业发展壮大已显得十分紧迫。本文结合笔者自身经验，对新时