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随着煤矿企业的不断发展壮大，社会经济的不断进步，很多领导只注重生产量，而忽略了政工工作的开展，造成煤矿企业内部政工部门形同虚设，政工人员在工作上停滞不前，如此态势发展下去，必定成为一种安全隐患，甚至可能对企业造成莫大的损失。因此，在现代煤矿企业中政工人员需要针对工作中出现的问题，提出有效的对策，构建一支高素质、高技术的政工队伍，加强政工人员的思想作风建设，促进煤矿企业的可持续发展。