【摘 要】
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事业单位科学合理制定及实施激励机制,能使每一位工作人员的责任感及积极性有效增强,还能进一步提升事业单位整体的发展水平,从而在最大程度上支撑社会经济快速发展.但在当前
【机 构】
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中共胶州市委统战部,山东 青岛 266300
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事业单位科学合理制定及实施激励机制,能使每一位工作人员的责任感及积极性有效增强,还能进一步提升事业单位整体的发展水平,从而在最大程度上支撑社会经济快速发展.但在当前这个阶段内,事业单位在制定及实施激励机制时存在较多的不良问题,从而导致其难以在事业单位发展期间发挥出自己最大的价值,而且还会使单位的人力资源成本明显加剧,使其整体经济效益进一步降低.因此,要求事业单位的有关人员能在最大程度上了解激励机制出现的问题,并同事业单位的具体发展情况以及工作人员的工作和发展需求等联系起来,从而尽快制定出切实可行的改善措施.本文主要深入分析及探讨事业单位激励机制存在的问题,并提出相对应的应对措施,以期为其他工作人员提供一定的参考.
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