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当前高校辅导员仍然采用传统的管理机制,这是与正在日益发展的社会经济以及高校教育体制改革是不相符的,当下高校辅导员应该采取正确的管理机制来进行有效的管理,柔性管理机制就是其中之一,本文主要针对柔性管理机制在高校辅导员管理工作中的运用进行研究.
柔性管理机制在高校辅导员管理中的运用研究
【摘 要】
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当前高校辅导员仍然采用传统的管理机制,这是与正在日益发展的社会经济以及高校教育体制改革是不相符的,当下高校辅导员应该采取正确的管理机制来进行有效的管理,柔性管理机
【机 构】
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郑州师范学院 河南 郑州 450044
【出 处】
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文存阅刊
【发表日期】
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2017年12期
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