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本文基于“人才兴局”的视角,以我国东部沿海地区为例,首先探讨了东部沿海经济区从业人员人才密度与从业人员人均GDP绝对离散指数,然后分析了目前东部沿海区域经济发展中人才队伍建设面临的问题,最后从统筹规划人才资源各种体系、健全各项人才制度发挥高层次人才作用三方面提出了加强人才队伍建设的路径,以期能加快构筑人才集聚高地,提升区域经济的竞争力和创造力.