【摘 要】
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本文以我国2009-2015年沪深两市所有A股上市公司的数据为样本,实证检验了年报披露时滞与高管薪绩敏感性、盈余管理的关系。结果发现:高管薪绩敏感性越高,年报披露时滞越长;在
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本文以我国2009-2015年沪深两市所有A股上市公司的数据为样本,实证检验了年报披露时滞与高管薪绩敏感性、盈余管理的关系。结果发现:高管薪绩敏感性越高,年报披露时滞越长;在盈余管理程度较高的情况下,年报披露时滞与高管薪酬业绩敏感性之间的相互关联性更大;在较低盈余管理程度下,年报披露时滞与高管薪酬业绩敏感性之间的关联性并没有显著降低,即在年报披露时滞长的公司中,高管薪绩敏感性较高,更可能进行内部盈余管理操纵。
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