论文部分内容阅读
人才的挑战不是今天才有的，很多企业很早就面临这样的困惑。这种挑战甚至直接影响到整个企业的发展状态以及管理者的工作状态。在快速扩张企业中由于企业规模的迅速扩张人才的需求也成倍地增加，这对于企业的人力资源部门来讲是一个不小的挑战。本文以快速扩张企业为主体从人力资源的重要性入手进行分析，提出人力资源管理存在的问题，最后提出解决问题的方案，希望通过本文的分析能够使迅速扩张的企业走出人力资源管理的迷雾。