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汝州市电业局为积极推进同业对标工作的有序开展，把完善机构设置，改变用人机制，建设一支务实创新、开拓进取、忠诚企业、精干高效、富有生机与活力的中层干部队伍做为突破口。8月29日至9月1日，该局对照《汝州市电业局竞争上岗实施方案》的要求，对全局17个职能部门的35个中层干部和6个生产科室新增的享受局副科级待遇的技术专责实行了公开招聘。符合竞聘条件的69名来自局不同岗位的参与者经过个人演讲、民主评议、双向选择、班子研究、