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人才供需的结构性失衡是目前制约会展业可持续发展的最大障碍,中小型会展企业的人才短缺问题尤为突出。本文对上海市中小型会展企业进行深入的调查研究,分析了人才供需的现状与问题,并从人才培养的角度提出了针对性的建议。
能力比学历证书更为重要——关于上海市中小型会展企业的人才需求调查
【摘 要】
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人才供需的结构性失衡是目前制约会展业可持续发展的最大障碍,中小型会展企业的人才短缺问题尤为突出。本文对上海市中小型会展企业进行深入的调查研究,分析了人才供需的现状
【机 构】
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金华职业技术学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2012年24期
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