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摘 要：我国的科技水平已经是走在国际水平的前沿，因此，我们就更需要持之以恒的努力，争取做出更好的成绩，所以在这关键时期，科研院所作为研究与创造的重要场所，其工会对整个科研院所的凝聚力和整合力是十分重要的。凡是思想先领头，因此，加强科研院工会的思想政治工作，显得比以往任何时候更加重要。该文简要对科研院所工会现阶段的思想政治教育进行分析，以及论述了加强科研院所工会思想政治教育职能的方法，期望对科研院所工会的思想政治教育有所帮助。
关键词：思想政治 教育 工会
中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）01（b）-0196-02
工会的职能就是维护职工的合法权益，为了能够更好的使工会不可少的中心工作之一。政治思想教育职能是在无产阶级政党领导的职工一心为工会和工人的利益工作，确立工会的思想政治教育是必工会诞生时就有的，已经有着漫长的历史。而且马克思，恩格斯指出“不管工会成立的最初目的是为何，但是工会现在必须学会作为工人组织的中心而活动，为工人阶层取得最大的利益”，所以只有在正确的思想政治的领导下，科研院所的工会才能更好地发展。
1 健全思想政治教育组织机构
如今科技是我国的第一生产力，科教兴国更是我国的政治大方针，科研院所的工作也会是十分繁重的。有些在科研院所的工作人员每天的研究工作也是多种多样的，有些工作人员由于过重的工作压力以及大量的研究压力对工作产生了厌烦感，甚至与消极怠工的态度，直接导致科研院所的研究工作不能正常如期完成，对我国的科技发展建设都有着重大的影响，因此，只有让在科研院所研究的工作人员理解到他们工作的真正意义才能使在科研院所研究的工作进展的更加高效，更加顺畅。科研院所可以再自己公会的内部建立思想政治教育组织机构，对对工作有着消极状态的工作人员进行心理政治教育，让这些人认识到自己所做的工作都是为了祖国能更加繁荣富强。通过对员工的思想政治辅导，可以及时发现员工对于工作的意见和建议，也便于通过这些建议来改进科研院所的工作分配制度以及管理体系，真正做到“为民”。员工也是国民，科研院所是为国家为国民服务的科学研究场所，所以在不断的创新科技的同时也要关心员工的思想。由于科研院所从事的都是国家顶尖机密的科学研究项目，为防止别国对其研究成果有所侵犯，也防止他国从科研院所的员工身上找出突破口，未雨绸缪，在工会首先建立起思想政治教育组织，完善科研院所工会的思想政治教育职能，为职工打下为中国人民服务，坚守国家利益的核心思想。健全科研院所工会的思想政治教育职能是十分有必要的。
2 提供正确的思想政治教育方向
我国是社会主义国家，工会的政治性必然要求是共产主义性质，要求灌输的是马克思主义理论的正面教育，工会要为国家政权提供政治认同和在工作中形成工人凝聚力，保证科研院所工会的员工有着正确的政治方向，良好的思想状况。在新的时代，需要按照员工们的思想变化，并运用科学知识，对其进行针对性的引导，是科研院所思想政治开展的必要因素。由于国家经济的飞速发展，在科研院所就职的职工们都具有较高的科研素质，有很多企业都期望能够得到这方面的人才，这使职工们的思想比较活跃，所以科研院所工会的思想政治工作更要为稳定人心，稳定政治服务，要动员和鼓励员工多多参与有科研院所组织的思想政治活动，并且不断回答和解决现实中职员们在工作中不断涌现的新情况，新问题，要把握好正确的形式理论以及及时发现及时解决的工作态度。
3 将科学院所工会的思想政治教育职能进行宣传
我们要通过在科研院所内用广播在午休期间宣传进行思想政治教育的重要性，让科研院所的工作人员们都了解到进行思想政治教育的重要性，让在科研院所的工会人员不仅仅完成自己的工作，同时还要加强自己的思想政治建设，我科研院所的工会献出一份力量。科研院所工会是一个团体，一个组织，那么就需要有团体协作能力，每一个成员都要为这个集体而付出。我们维护集体的利益，自己的利益也才能被集体所保护。科研院所工行通过对思想政治教育的宣传和广播来普及思想政治的教育职能重要性，构建和谐的科研院所的工会团队。
4 引导职员树立社会主义理想
马克思、恩格斯的知识论认为实践是有目的，有意识的。马克思通过实验和实践证明，外部世界对人的影响表现在人的头脑中首先构建关于“理想的意图”，并以这种形态变成“理想的力量”。人们实践前在头脑中建构的这种图景，即是理想。可见，理想首先是人的一种观念形态，是人们根据客观世界的发展规律和人们自身的需要而构建的关于未来的一种观念预设和追求，只有树立了理想才能够引导人们走向正确的道路。
5 通过设立思想政治教育机构来帮助和影响科研院所工会职工
在工会成立的思想政治教育机构可以在职工心理有难以排解的问题时及时帮助员工排解，可以有效地提高员工的工作积极性，提高员工的工作效率。在工会成立了思想政治教育组织机构，可以在科研院所工作人员为工会和集体的利益奋斗时能及时的影响员工们的工作积极性，鼓励大家对工会工作的热情。
实践表明，工会作为科研院所干部职工的群众性组织，在推进和加强科研院所思想政治教育建设中，调动广大干部职工为加大工会组织以及全体科研院所工作的利益出力中，起着不可替代的作用。工会组织要围绕大局，切实加强自身建设，履行工会的基本职能，构建和谐的人际关系，加强科研院所的工作人员们的思想政治教育，争做思想政治先进集体。该文简单论述了科研院所工会的思想政治教育职能是广大员工心中的航标，只有理解了思想政治教育的意义，在工会内开展的思想政治教育才能能为工作添砖加瓦。希望本文所提供的浅谈工会思想政治教育职能，可以对科研院所开展工会有所帮助。
参考文献
[1] 王建华.坚持以人为本理念创新思想政治工作[N].湖湘论坛，2011-11-23.
[2] 冯红.企业思想政治工作创新的思考[N].现代企业教育，2000-06-29.
关键词：思想政治 教育 工会
中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）01（b）-0196-02
工会的职能就是维护职工的合法权益，为了能够更好的使工会不可少的中心工作之一。政治思想教育职能是在无产阶级政党领导的职工一心为工会和工人的利益工作，确立工会的思想政治教育是必工会诞生时就有的，已经有着漫长的历史。而且马克思，恩格斯指出“不管工会成立的最初目的是为何，但是工会现在必须学会作为工人组织的中心而活动，为工人阶层取得最大的利益”，所以只有在正确的思想政治的领导下，科研院所的工会才能更好地发展。
1 健全思想政治教育组织机构
如今科技是我国的第一生产力，科教兴国更是我国的政治大方针，科研院所的工作也会是十分繁重的。有些在科研院所的工作人员每天的研究工作也是多种多样的，有些工作人员由于过重的工作压力以及大量的研究压力对工作产生了厌烦感，甚至与消极怠工的态度，直接导致科研院所的研究工作不能正常如期完成，对我国的科技发展建设都有着重大的影响，因此，只有让在科研院所研究的工作人员理解到他们工作的真正意义才能使在科研院所研究的工作进展的更加高效，更加顺畅。科研院所可以再自己公会的内部建立思想政治教育组织机构，对对工作有着消极状态的工作人员进行心理政治教育，让这些人认识到自己所做的工作都是为了祖国能更加繁荣富强。通过对员工的思想政治辅导，可以及时发现员工对于工作的意见和建议，也便于通过这些建议来改进科研院所的工作分配制度以及管理体系，真正做到“为民”。员工也是国民，科研院所是为国家为国民服务的科学研究场所，所以在不断的创新科技的同时也要关心员工的思想。由于科研院所从事的都是国家顶尖机密的科学研究项目，为防止别国对其研究成果有所侵犯，也防止他国从科研院所的员工身上找出突破口，未雨绸缪，在工会首先建立起思想政治教育组织，完善科研院所工会的思想政治教育职能，为职工打下为中国人民服务，坚守国家利益的核心思想。健全科研院所工会的思想政治教育职能是十分有必要的。
2 提供正确的思想政治教育方向
我国是社会主义国家，工会的政治性必然要求是共产主义性质，要求灌输的是马克思主义理论的正面教育，工会要为国家政权提供政治认同和在工作中形成工人凝聚力，保证科研院所工会的员工有着正确的政治方向，良好的思想状况。在新的时代，需要按照员工们的思想变化，并运用科学知识，对其进行针对性的引导，是科研院所思想政治开展的必要因素。由于国家经济的飞速发展，在科研院所就职的职工们都具有较高的科研素质，有很多企业都期望能够得到这方面的人才，这使职工们的思想比较活跃，所以科研院所工会的思想政治工作更要为稳定人心，稳定政治服务，要动员和鼓励员工多多参与有科研院所组织的思想政治活动，并且不断回答和解决现实中职员们在工作中不断涌现的新情况，新问题，要把握好正确的形式理论以及及时发现及时解决的工作态度。
3 将科学院所工会的思想政治教育职能进行宣传
我们要通过在科研院所内用广播在午休期间宣传进行思想政治教育的重要性，让科研院所的工作人员们都了解到进行思想政治教育的重要性，让在科研院所的工会人员不仅仅完成自己的工作，同时还要加强自己的思想政治建设，我科研院所的工会献出一份力量。科研院所工会是一个团体，一个组织，那么就需要有团体协作能力，每一个成员都要为这个集体而付出。我们维护集体的利益，自己的利益也才能被集体所保护。科研院所工行通过对思想政治教育的宣传和广播来普及思想政治的教育职能重要性，构建和谐的科研院所的工会团队。
4 引导职员树立社会主义理想
马克思、恩格斯的知识论认为实践是有目的，有意识的。马克思通过实验和实践证明，外部世界对人的影响表现在人的头脑中首先构建关于“理想的意图”，并以这种形态变成“理想的力量”。人们实践前在头脑中建构的这种图景，即是理想。可见，理想首先是人的一种观念形态，是人们根据客观世界的发展规律和人们自身的需要而构建的关于未来的一种观念预设和追求，只有树立了理想才能够引导人们走向正确的道路。
5 通过设立思想政治教育机构来帮助和影响科研院所工会职工
在工会成立的思想政治教育机构可以在职工心理有难以排解的问题时及时帮助员工排解，可以有效地提高员工的工作积极性，提高员工的工作效率。在工会成立了思想政治教育组织机构，可以在科研院所工作人员为工会和集体的利益奋斗时能及时的影响员工们的工作积极性，鼓励大家对工会工作的热情。
实践表明，工会作为科研院所干部职工的群众性组织，在推进和加强科研院所思想政治教育建设中，调动广大干部职工为加大工会组织以及全体科研院所工作的利益出力中，起着不可替代的作用。工会组织要围绕大局，切实加强自身建设，履行工会的基本职能，构建和谐的人际关系，加强科研院所的工作人员们的思想政治教育，争做思想政治先进集体。该文简单论述了科研院所工会的思想政治教育职能是广大员工心中的航标，只有理解了思想政治教育的意义，在工会内开展的思想政治教育才能能为工作添砖加瓦。希望本文所提供的浅谈工会思想政治教育职能，可以对科研院所开展工会有所帮助。
参考文献
[1] 王建华.坚持以人为本理念创新思想政治工作[N].湖湘论坛，2011-11-23.
[2] 冯红.企业思想政治工作创新的思考[N].现代企业教育，2000-06-29.