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现代企业对人才的职业意识、职业精神、职业能力和职业素质都有很高的实质性要求。高职院校把企业文化融入人才培养的全过程，并通过校企合作的平台资源，长期保持与企业的合作关系，这让高职学生在校学习专业知识期间就很早的接受到了现代企业文化的熏陶，使其基本具备“职业人”所应有的品格和素质。这就要求我们既要建立并健全企业文化育人机制，又要着力构建和完善企业文化育人体系，还要着力夯实和打造企业文化育人平台。