激励机制在思想政治工作中的应用

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现代企业面临的许多问题,如企业活力不足、经济效益不高等,都与人的积极性有关。解决问题的办法虽然有许多,但是最根本的一条就是建立有效的激励机制。充分调动员工的积极性,是企业思想政治工作研究和探讨的一个重要课题。人的行为与他们的动机分不开,动机是激励人们去行动以达到一定目的的内在因素。行为来源于动机,动机则产生于需要。人的需要包括如下几方面:生理需要。这是人们生存最基本的需要。如穿衣、食物、住房等。 Many problems faced by modern enterprises, such as lack of vitality of enterprises and low economic benefits, are all related to the enthusiasm of the people. Although there are many ways to solve the problem, the most fundamental one is to establish an effective incentive mechanism. To fully mobilize the enthusiasm of employees is an important issue for the research and discussion on the ideological and political work in enterprises. Human behavior is inseparable from their motivation, and motivation is an intrinsic factor that motivates people to act for a certain purpose. Behavior comes from motivation, motivation comes from need. Human needs include the following aspects: Physiological needs. This is the most basic need of people’s existence. Such as dressing, food, housing and so on.
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