【摘 要】
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目的了解六安市职业病报告工作现状,提高职业病报告质量。方法采用普查与抽查相结合的方法,对全市职业病责任报告单位的职业病报告人员配置、报告职责履行、职业病与职业卫生
【机 构】
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六安市疾病预防控制中心; 六安市卫生局卫生监督局; 皖南医学院公共卫生学院;
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目的了解六安市职业病报告工作现状,提高职业病报告质量。方法采用普查与抽查相结合的方法,对全市职业病责任报告单位的职业病报告人员配置、报告职责履行、职业病与职业卫生信息监测、重点职业病监测项目实施情况进行调查。结果普查8家疾病预防控制机构、11家职业健康检查机构、2家职业病诊断机构、1家职业病鉴定办事机构,抽查28家普通医疗机构。全市173家职业病责任报告单位共配置职业病报告人员208人,平均每家单位有1.20人(208/173);报告人员培训率为80.29%(167/208),从事3年以下工作年限的占69.23%(144/208),专科学历人数占73.56%,不同机构类型间职业病报告人员培训级别、工作年限、文化程度构成差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);职业病责任报告单位网络直报开通率为90.00%(45/50),直报培训覆盖率为76.00%(38/50),报告质量优良率和档案管理优良率均较低,分别是66.00%(33/50)、48.00%(24/50),报告管理制度建立率为60.00%(30/50),不同机构类型管理制度建立率差异有统计学意义(P<0.01);近3年新发职业病病例21例,主要分布在霍邱县(90.48%,19/21);共有331家企业32 546人次作业工人进行了职业健康检查,集中分布在金安区(占34.48%)和霍邱县(占32.47%);近3年重点职业职监测项目职业健康检查个案卡收集率为77.08%(12 904/16 740),安徽省自选3种重点职业病危害因素职业健康检查个案卡收集率仅为32.81%(1 251/3 813)。结论六安市职业病责任报告单位报告质量参差不齐,报告人员队伍不稳定,结构待优化,职业病报告质量水平有待提高。
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