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我国医院护理人力资源开发和管理中存在着护士结构不合理、护理人员素质有待提高等问题,迫切需要利用新的人力资源管理方法改进护理人员管理,优化护理人员队伍,提高医疗机构组织绩效,促进卫生事业的发展。
我国医院护理人力资源队伍建设的战略对策
【摘 要】
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我国医院护理人力资源开发和管理中存在着护士结构不合理、护理人员素质有待提高等问题,迫切需要利用新的人力资源管理方法改进护理人员管理,优化护理人员队伍,提高医疗机构
【机 构】
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七台河市精神卫生中心
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2017年13期
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