【摘 要】
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随着“普惠金融”在中国的发展,小额贷款作为“普惠金融”的重要组成部分,在中国的发展十分迅猛,也越发受到关注.然而,随着我国经济增速放缓,经济下行压力加大的宏观背景下,
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随着“普惠金融”在中国的发展,小额贷款作为“普惠金融”的重要组成部分,在中国的发展十分迅猛,也越发受到关注.然而,随着我国经济增速放缓,经济下行压力加大的宏观背景下,自身管理的问题愈发暴露,生存和发展陷入困境.本文在总结小额贷款公司人力资源管理中遇到问题基础上,以宁夏东方惠民小额贷款股份有限公司(以下简称:东方惠民小贷)的实践经验为例,给出对策建议,希望对小额贷款机构和从业管理人员有所帮助.
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