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一个企业的核心竞争力是人才,人能够发挥自身的潜能为企业的生产提供创造力。企业重视人力资源管理的发展,就意味着企业重视自身发展的前景。在当下激烈的企业竞争过程中,找出人力资源管理模式的不足之处,并且创新人力资源管理的理念,将会适应现代市场的需求,促进企业的持续发展。
企业人力资源管理的创新发展策略
【摘 要】
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一个企业的核心竞争力是人才,人能够发挥自身的潜能为企业的生产提供创造力。企业重视人力资源管理的发展,就意味着企业重视自身发展的前景。在当下激烈的企业竞争过程中,找
【机 构】
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玉溪大红山矿业有限公司
【出 处】
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建材与装饰
【发表日期】
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2018年27期
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