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企业中的人力资源管理部门是必不可少的,而员工绩效考核作为人力资源管理中的重要一环,其考核效率直接影响着企业发展。做好员工绩效考核,可以一定程度调动员工工作积极性,增强企业的向心力和凝聚力,进而促进企业向阳发展。但目前我国各企业中的员工绩效管理工作均存在一些问题,这些问题严重拖累了企业发展。
企业员工绩效考核存在的问题及策略研究
【摘 要】
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企业中的人力资源管理部门是必不可少的,而员工绩效考核作为人力资源管理中的重要一环,其考核效率直接影响着企业发展。做好员工绩效考核,可以一定程度调动员工工作积极性,增
【机 构】
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西部机场集团宁夏机场有限公司
【出 处】
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中国周刊
【发表日期】
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2020年12期
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