论文部分内容阅读
本次概述了酒店的人力资源管理,分析其存在的问题,并针对问题提出相应的解决对策.
酒店人力资源管理存在问题及对策研究
【摘 要】
：
本次概述了酒店的人力资源管理,分析其存在的问题,并针对问题提出相应的解决对策.
【机 构】
：
上海中国煤炭大夏有限责任公司,上海,200000
【出 处】
：
经贸实践
【发表日期】
：
2019年6期
其他文献
由于期货交易所没有内在化不完全监管的成本,使交易所监管激励不足。会员制交易所的组织结构、决策机制、会员之间的利益冲突。也会降低交易所市场监管激励。对美国期货市场
Effects of a Potential Autochthonous Probiotic Bacillus subtilis 2-1 on the Growth and Intestinal Mi
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
本文通过计算机仿真，观测和研究了Mises桁架的全局分岔和混沌特性。结果表明，对于调和外激励的某一频率和幅值，存在着周期或非周期的特性。混沌对初始条件和参数具有敏感依赖性
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
异动原因:公司公布的年报显示,2009年公司实现营业收入8.51亿元,同比增长0.76%;归属于母公司的净利润1.44亿元,同比增长0.23%,公司拟向全体股东按每10股派发现金红利0.5元(含
日前,环保部与世界自然基金会签定合作协议,双方将共同制订我国造纸行业的绿色信贷标准。今后,商业银行再给造纸企业进行贷款的时候,将按照新标准对企业进行审核。
Recently
期刊