劳动合同履行变更标准案例分析

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2018年我国《劳动法》新修,然而在实践中对于劳动合同之履行、变更的判断标准在实践中尚有分歧,而这种分歧对企业的用工自主权、劳动者权利救济上有着基础性的影响。本文试从各地法院相关判例着手实证分析有关判例的处理,通过比较分析归纳我国在劳动合同履行、变更判定上之标准,及其可加强之处。
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