企业文化必须注重培养员工软实力

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企业文化反映在经营管理的各个方面,是传统,是精神,是细节,更是一种软实力,内可凝聚人心,外能赢得世人瞩目。因此,企业一定要注重战略发展、技术创新、市场培育、经营管理等事关企业长远发展的大事,更不能放松对员工的敬业精神、控制能力以及勤奋工作等软实力的培养,两者相辅相成,相互促进,缺一不可。
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