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我国高校存在严重的"官本位"思想,行政权力往往超越甚至远远大于学术权力,在行政权力与学术权力的博弈中,学术权力始终处于弱势地位。我国高校管理体制的最大弊端在于行政化,其改革路径是进行高校管理体制改革,实行去行政化管理。去行政化的核心不在于取消行政级别,而在于重构大学内部民主治理、自主治理结构模式。