【摘 要】
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我国房地产行业正处于转型阶段,对人才的专业素养与综合能力提出了更高要求,为房地产企业人力资源管理带来了全新挑战.在这一新形势下,我国房地产企业的人力资源管理者应借鉴
【机 构】
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河南英地置业有限公司,河南 郑州,450000
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我国房地产行业正处于转型阶段,对人才的专业素养与综合能力提出了更高要求,为房地产企业人力资源管理带来了全新挑战.在这一新形势下,我国房地产企业的人力资源管理者应借鉴我国先进的管理经验,结合我国人力资源管理现状,提高自身管理水平与能力,企业生存发展的前提基础就是人力资源管理,既能够保证企业在激烈的市场竞争中稳定发展,也能够适应时代发展的步伐.本文首先分析房地产企业人力资源管理方面存在的问题,并阐述实现房地产企业人力资源管理创新发展的策略,推动企业实现良性发展.
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