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作为企业提质增效改革的重要组成部分，绩效管理对于企业核心竞争力的提高至关重要。基于此，文章针对应用积分制考核体系在供电所管理中的应用进行分析，首先分析了供电所绩效考核一般性问题，其次探讨了如何开展供电所工作积分制考核，最后以笔者所在单位为例说明了积分制考核的应用效果，旨在对供电所在新时期下的健康发展提供一定的参考。