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在众多人力资源关于员工和企业关系的比喻中,我们认为将双方比喻成婚姻关系是相对公平和符合新经济时代企业管理的具体特点的贴切说法.但是就象现实生活中实际可能发生的情况一样,员工和企业的这种婚姻关系也会发生异变,这种婚姻关系也会出现裂痕,甚至最终走向解体.
员工离职八大征兆
【摘 要】
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在众多人力资源关于员工和企业关系的比喻中,我们认为将双方比喻成婚姻关系是相对公平和符合新经济时代企业管理的具体特点的贴切说法.但是就象现实生活中实际可能发生的情况
【出 处】
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中国经济信息
【发表日期】
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2006年18期
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