浅析民营企业的人才培养体系建设——以DW集团有限责任公司为例

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企业能否持续发展,最终靠的是人,人力资源管理在实现企业战略的过程中,扮演着越来越重要的角色,所以DW集团紧紧抓住人才这一核心,吸引人才、培养人才、使用人才.随着DW集团经营规模的进一步扩大,人才队伍的建设就显得越来越重要,特别是人才后备队伍的建设尤为迫切.为此,建立培养各岗位后备人才的人才培养体系,同时为保障体系的有效实施,制订一系列的保障机制,以使人才培养体系能持续有效的贯彻下去,保证DW集团人才队伍的质量的提高以及空缺岗位的顺利更替.
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