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电力企业不仅为技术密集型企业,而且人才密集,人力资源会影响电力企业市场竞争力,因此,必须加强人力资源管理,增加人才储备,促进电力企业稳定发展。对此,本文首先对电力企业人力资源管理的重要性进行介绍,然后对电力企业人力资源管理的特点进行分析,并对提高电力企业人力资源管理的具体措施进行详细探究。