【摘 要】
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人力资源管理对国有企业的发展起到了至关重要的影响作用,做好人力资源管理不仅能够保证企业人力资源的合理分配,也能够促进企业员工综合素质的发展,使其能够为国有企业的发
【机 构】
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中铁建大桥工程局集团第三工程有限公司,辽宁 沈阳 110000
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人力资源管理对国有企业的发展起到了至关重要的影响作用,做好人力资源管理不仅能够保证企业人力资源的合理分配,也能够促进企业员工综合素质的发展,使其能够为国有企业的发展作出更大的贡献.当前我国国有企业在人力资源管理方面依旧存在一些问题,这就需要对其进行科学合理的改进,促进国有企业人力资源管理质量的提升.鉴于此,本文就针对国有企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出一些具体的解决方案,希望能为相关工作人员提供一些有效参考依据.
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