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民营医院在建立和发展过程中，资金可以通过市场化动作加以解决，技术装备可以通过加大投入得以改善，唯人才问题是困扰民营医院发展的瓶颈，专业人才短缺是我国民营医院普遍存在的问题。
民营医院可持续发展的人才策略
【摘 要】
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民营医院在建立和发展过程中，资金可以通过市场化动作加以解决，技术装备可以通过加大投入得以改善，唯人才问题是困扰民营医院发展的瓶颈，专业人才短缺是我国民营医院普遍存在的问
【机 构】
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江苏大学
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2008年6期
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