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近年来，随着我国经济的飞速发展，企业的发展也变得非常迅速，人力资源管理水平也得到了极大的提高。但是，人力资源管理的风险可能影响企业的稳定发展，企业人力资源管理中的风险管理已成为现代企业面临的新问题。本文介绍了企业人力资源风险管理的重要性，分析了企业人力资源风险管理中存在的问题，提出了优化企业人力资源风险管理的策略。