【摘 要】
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在国企发展过程中,政工部门是不可或缺的重要组成部分.政工部门是国企文化的传播者,是党的政治体制建设基础,是推动国企不断深化改革和发展的重要力量.在新的形式下,国企政工
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在国企发展过程中,政工部门是不可或缺的重要组成部分.政工部门是国企文化的传播者,是党的政治体制建设基础,是推动国企不断深化改革和发展的重要力量.在新的形式下,国企政工队伍建设中面临的问题重重.在新的挑战下,必须要采取措施,加强国企政工队伍建设.本论文以国企政工队伍建设为研究对象,对新形势环境下,国企政工队伍建设中存在的问题,以及相应的建设策略,进行了详细的研究和分析,具有十分重要的意义.
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