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一、提高职工和企业领导人的素质。主要途径是:(1)让企业管理人员参加各种在职或离职培训;(2)到各大学招聘刚毕业的经济管理硕士;()从其他公司聘请或“挖”经理人才。 二、制定正确的经营决策。美国企业家认为,一个企业有了素质好的领导人之后,制定正确的经营决策就成了提高经济效益和决定企业兴衰的关键。经营决策有许多种,但占首要地位的是产品决策。