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现代的人力资源管理要求高效率、高处理能力以及较高的分析能力，计算机技术在人力资源中的应用必将会促进现代人力资源管理水平的提高，同时适应现代对人力资源管理的基本需要。在现代人力资源管理中，通过充分发挥计算机较高的处理和存储能力，可以掌握大量的信息，便于人力资源管理的细致化和科学化。因此，在当代或者是以后，计算机技术必将在人力资源管理中得到更大的应用，同时也必将提高计算机在人力资源管理中的地位。