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【摘要】随着社会市场经济的不断发展，思想政治工作也要不断进行改革和创新。在思想政治工作中落实以人为本的理念，才能把思想政治工作落实到实处，才能让思想政治工作切实为人民服务。文章探讨了“以人为本”思想政治工作的重要性。
【关键词】以人为本；思想政治工作
随着市场经济的发展和社会市场经济体制的不断完善，企业之间的竞争日益激烈。思想政治工作的目的在于通过教育来提高人们思想政治觉悟，从而提高工作效率促进企业的发展。要想做事思想政治工作必须了解人的思想动态，即以人为本。重视企业思想政治工作，能够调动人们工作的积极性。思想政治工作是解决人的思想，提高人的觉悟的工作，加强思想政治工作对于人类社会的发展起到至关重要的作用。人的发展是精神文明和物质文明的协调发展，两者应该相互促进，互为前提。精神文明的建设主要是指思想建设，而它是依靠思想政治教育实现的，思想政治工作的重点是实现人的全面发展[1]。
1、思想政治工作中贯彻“以人为本”理念的必要性
1.1以人为本是做好思想政治工作的核心内容
思想政治工作的出发点和归宿点都是人，坚持以人为本，才能够做好思想政治工作。坚持以人为本，要做到思想的互动和互助。思想政治工作要密切结合实际，了解群众的愿望和要求，把握群众的思想，不能做到居高临下的命令方式，更不能牺牲群众的利益和让他们被动的接受上级的要求。从根本上来说，政治工作是一项领导阶层和群众做好思想上下互动的工作。坚持以人为本，必须做到一切以群众为中心，不断教育人、引导人和鼓励人。教育、引导是利用各种言论排除思想障碍，使群众不断树立正确的世界观、人生观和价值观，在教育上，要联系实际工作，做到贴近生活、贴近群众，不断提高思想教育工作。
1.2以人为本是思想政治工作的本质要求
思想政治工作主要是研究人的思想形成、变化和发展的规律。纵观中国历史，历代领导人都非常重视思想政治工作，把人才的培养放在关键位置。毛泽东关注思想政治工作，他坚持运用马克思主义理论武装人，做到既要改造客观世界又要改造主观世界，不断提高认知和改造世界的能力。邓小平提出在我国现代化建设过程中，要培养四有新人，即为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人。胡锦涛立足实践，继承前人思想，进一步揭示思想政治工作的本质内容，在思想工作中创新思维，不断开拓新领域。
1.3以人为本是对思想政治工作内容的充实
党中央坚持以人为本，把它作为党工作的最高价值取向，做到不断满足人的全面发展。而新时期思想政治工作的基本目标就是促进人的全面发展，以人为本理念是对思想政治工作内容的有效补充，在社会发展中，以人为本的理念已经渗透到思想工作的方方面面，不断丰富着思想政治工作的内涵。
1.4以人为本才能促进人的全面发展
以人为本的是思想政治工作的基本理念。新时期要把以人为本的理念贯彻到思想政治工作的中，企业要做到以全新的世界观、人生观、价值观来指引员工。做到应该引导人们发挥主观能动性，改造客观世界。还要充分调动人们的积极性和创造性，通过全面协调的发展，不断促进人的全面发展。
2、贯彻“以人为本”思想政治工作中需要遵循的准则
2.1把以人为本落实到思想工作的始终
企业管理过程中不可避免会遇到各种各样的问题，有些是管理上的问题，有些是体制上的问题。总体来说，就是人的问题，所以解决问题的主体必须也是人。作为企业发展的重要力量，人应该充分发挥积极性和主观能动性，解决问题。思想政治工作应该围绕人开展，把人作为工作的中心，做到充分调动人工作的积极性和创造性。党的工作重心突出了人的主体地位，所以思想政治工作中要以人为出发点和立足点，把以人为本理念落实到工作的始终，另外还要在工作中，做到充分尊重和理解人，用正确的思想引导人、培养人，最终促进人的全面发展[2]。
2.3注重人的需求，体现思想政治工作的价值
随着社会经济的发展，人的需求也不断提高，人的一切工作都是为了满足自身的发展，思想政治工作也要把人的需要作为工作的出发点，检验思想政治工作的效果，要做到对人的需求的充分考虑的基础，企业要做好思想政治工作，必须解决员工的利益问题，还要解决员工生活中的实际困难，更好地为员工服务。
2.4思想政治工作必须建立在尊重人和依赖人的基础上
员工自我价值的实现应该建立企业充分尊重和理解的基础上，员工能够充分發挥主观能动性，不断注入激情和精力。企业的思想政治政治工作是建立对广大员工的理解和信赖的基础上的。做好思想政治工作，让员工主动去创造、发挥自身价值服务企业。企业能够积极解决员工利益问题，那么员工才愿意付出努力为企业服务[3]。
3、坚持以人为本，最好思想政治工作
3.1牢固树立企业发展依靠员工的观点
人才是企业发展的关键资源，在企业里，员工是企业立足之本，也是企业兴旺发达的源泉，因此，要充分重视员工。管理者必须坚持群众路线，依靠广大群众来实现企业的发展。要做到相信群众和依靠群众，把员工个人理想和企业目标相融合，鼓励员工不断发挥才能，在实现人生价值的同时实现企业目标。做好个人和企业的双赢。
3.2全力打造高素质员工队伍
企业在员工培养时，要做到你不断提高员工的素质，确保员工充分发挥潜力，是每个员工的才能都得到施展。在提高员工思想政治教育的同时，做好劳动者技能的培养，不断帮助员工实现个人价值。还要培养员工的诚实守信和爱岗敬业的精神，工作中尽心尽责，做到对事业忠诚，在岗位上不断做贡献。
3.3全方位关爱和善待员工
关心和爱护是相互的，企业关爱员工，那么员工也会关心企业的利益以及长远发展。所以，企业应该善待员工，企业带着深厚的感情管理员工，做到尊重员工和关心员工，在情感上给员工以支持，在生活上帮助困难员工，真正做到为员工办实事。
4、结语
随着市场经济的不断发展，新时代企业发展的关键是提高人的思想文化素质。企业思想政治工作是一项长期的工程，需要不断努力才能完成。坚持以人为本是做好思想政治工作的前提，做好思想政治工作，必须坚持以人为本，不断满足人的需求，做到尊重人和依靠人，在工作中不断激发工作热情。做好思想政治工作，才能够不断提高人的综合素质，更好地为人民服务。
参考文献
[1]柏华.以人为本理念下的高校思想政治教育研究----以淮阴师范学院“草毒”训练营为例[J].学理论，2013，08（11）：138-141.
[2]王笃成.浅谈做好企业思想政治工作要以人为本[J].改革与开放，2011，（218）：123-125.
[3]龚建平.浅谈“以人为本”思想政治工作的有效性----学习十八大精神有感[J]商业企业，2013，05（03）：205-210.
【关键词】以人为本；思想政治工作
随着市场经济的发展和社会市场经济体制的不断完善，企业之间的竞争日益激烈。思想政治工作的目的在于通过教育来提高人们思想政治觉悟，从而提高工作效率促进企业的发展。要想做事思想政治工作必须了解人的思想动态，即以人为本。重视企业思想政治工作，能够调动人们工作的积极性。思想政治工作是解决人的思想，提高人的觉悟的工作，加强思想政治工作对于人类社会的发展起到至关重要的作用。人的发展是精神文明和物质文明的协调发展，两者应该相互促进，互为前提。精神文明的建设主要是指思想建设，而它是依靠思想政治教育实现的，思想政治工作的重点是实现人的全面发展[1]。
1、思想政治工作中贯彻“以人为本”理念的必要性
1.1以人为本是做好思想政治工作的核心内容
思想政治工作的出发点和归宿点都是人，坚持以人为本，才能够做好思想政治工作。坚持以人为本，要做到思想的互动和互助。思想政治工作要密切结合实际，了解群众的愿望和要求，把握群众的思想，不能做到居高临下的命令方式，更不能牺牲群众的利益和让他们被动的接受上级的要求。从根本上来说，政治工作是一项领导阶层和群众做好思想上下互动的工作。坚持以人为本，必须做到一切以群众为中心，不断教育人、引导人和鼓励人。教育、引导是利用各种言论排除思想障碍，使群众不断树立正确的世界观、人生观和价值观，在教育上，要联系实际工作，做到贴近生活、贴近群众，不断提高思想教育工作。
1.2以人为本是思想政治工作的本质要求
思想政治工作主要是研究人的思想形成、变化和发展的规律。纵观中国历史，历代领导人都非常重视思想政治工作，把人才的培养放在关键位置。毛泽东关注思想政治工作，他坚持运用马克思主义理论武装人，做到既要改造客观世界又要改造主观世界，不断提高认知和改造世界的能力。邓小平提出在我国现代化建设过程中，要培养四有新人，即为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人。胡锦涛立足实践，继承前人思想，进一步揭示思想政治工作的本质内容，在思想工作中创新思维，不断开拓新领域。
1.3以人为本是对思想政治工作内容的充实
党中央坚持以人为本，把它作为党工作的最高价值取向，做到不断满足人的全面发展。而新时期思想政治工作的基本目标就是促进人的全面发展，以人为本理念是对思想政治工作内容的有效补充，在社会发展中，以人为本的理念已经渗透到思想工作的方方面面，不断丰富着思想政治工作的内涵。
1.4以人为本才能促进人的全面发展
以人为本的是思想政治工作的基本理念。新时期要把以人为本的理念贯彻到思想政治工作的中，企业要做到以全新的世界观、人生观、价值观来指引员工。做到应该引导人们发挥主观能动性，改造客观世界。还要充分调动人们的积极性和创造性，通过全面协调的发展，不断促进人的全面发展。
2、贯彻“以人为本”思想政治工作中需要遵循的准则
2.1把以人为本落实到思想工作的始终
企业管理过程中不可避免会遇到各种各样的问题，有些是管理上的问题，有些是体制上的问题。总体来说，就是人的问题，所以解决问题的主体必须也是人。作为企业发展的重要力量，人应该充分发挥积极性和主观能动性，解决问题。思想政治工作应该围绕人开展，把人作为工作的中心，做到充分调动人工作的积极性和创造性。党的工作重心突出了人的主体地位，所以思想政治工作中要以人为出发点和立足点，把以人为本理念落实到工作的始终，另外还要在工作中，做到充分尊重和理解人，用正确的思想引导人、培养人，最终促进人的全面发展[2]。
2.3注重人的需求，体现思想政治工作的价值
随着社会经济的发展，人的需求也不断提高，人的一切工作都是为了满足自身的发展，思想政治工作也要把人的需要作为工作的出发点，检验思想政治工作的效果，要做到对人的需求的充分考虑的基础，企业要做好思想政治工作，必须解决员工的利益问题，还要解决员工生活中的实际困难，更好地为员工服务。
2.4思想政治工作必须建立在尊重人和依赖人的基础上
员工自我价值的实现应该建立企业充分尊重和理解的基础上，员工能够充分發挥主观能动性，不断注入激情和精力。企业的思想政治政治工作是建立对广大员工的理解和信赖的基础上的。做好思想政治工作，让员工主动去创造、发挥自身价值服务企业。企业能够积极解决员工利益问题，那么员工才愿意付出努力为企业服务[3]。
3、坚持以人为本，最好思想政治工作
3.1牢固树立企业发展依靠员工的观点
人才是企业发展的关键资源，在企业里，员工是企业立足之本，也是企业兴旺发达的源泉，因此，要充分重视员工。管理者必须坚持群众路线，依靠广大群众来实现企业的发展。要做到相信群众和依靠群众，把员工个人理想和企业目标相融合，鼓励员工不断发挥才能，在实现人生价值的同时实现企业目标。做好个人和企业的双赢。
3.2全力打造高素质员工队伍
企业在员工培养时，要做到你不断提高员工的素质，确保员工充分发挥潜力，是每个员工的才能都得到施展。在提高员工思想政治教育的同时，做好劳动者技能的培养，不断帮助员工实现个人价值。还要培养员工的诚实守信和爱岗敬业的精神，工作中尽心尽责，做到对事业忠诚，在岗位上不断做贡献。
3.3全方位关爱和善待员工
关心和爱护是相互的，企业关爱员工，那么员工也会关心企业的利益以及长远发展。所以，企业应该善待员工，企业带着深厚的感情管理员工，做到尊重员工和关心员工，在情感上给员工以支持，在生活上帮助困难员工，真正做到为员工办实事。
4、结语
随着市场经济的不断发展，新时代企业发展的关键是提高人的思想文化素质。企业思想政治工作是一项长期的工程，需要不断努力才能完成。坚持以人为本是做好思想政治工作的前提，做好思想政治工作，必须坚持以人为本，不断满足人的需求，做到尊重人和依靠人，在工作中不断激发工作热情。做好思想政治工作，才能够不断提高人的综合素质，更好地为人民服务。
参考文献
[1]柏华.以人为本理念下的高校思想政治教育研究----以淮阴师范学院“草毒”训练营为例[J].学理论，2013，08（11）：138-141.
[2]王笃成.浅谈做好企业思想政治工作要以人为本[J].改革与开放，2011，（218）：123-125.
[3]龚建平.浅谈“以人为本”思想政治工作的有效性----学习十八大精神有感[J]商业企业，2013，05（03）：205-210.